2024年，西双版纳州直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合省、州机关党的建设工作要点，把党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，立足工作实际，带着问题深入基层一线，扎实开展机关党的建设理论和实践调查研究，形成了一批有质量、有深度、有价值的研究成果。为进一步交流机关党建成功经验做法和实践成效，州委州直机关工委将陆续发布2024年度州直机关党的建设重点调研课题成果，供大家学习借鉴。

“五个聚焦”创新“五个机制”

助推机关党建高质量发展

近年来，州公安局党委立足新时代公安工作发展要求，积极探索公安机关党建工作高质量发展的有效路径，创新“五个机制”，着力构建科学有序、高效务实的组织体系，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，推动机关党建与业务工作、队伍建设深度融合，为促进公安工作现代化转型升级、实现高质量发展注入持续动能。

聚焦“战斗堡垒”作用，重构党支部组织建设机制

根据公安机关新一轮机构改革后的人员规模、任务特点，分类设立3个基层党委、39个党支部，实现精准覆盖；同时优化协作体系，构建起垂直管理与横向协作并行的组织架构，促进跨部门党员联动，提升整体战斗力，为公安工作现代化迈向高质量发展筑牢了坚实的组织根基。

聚焦“领头雁”能力素质，重构党支部班子选拔机制

选优配强带头人，坚持“一把手”任党支部书记，注重政治素质与业务能力双提升，强化班子年龄、专业结构优化。健全责任体系，全面推行基层党委、党支部书记述职评议制度，压实党建“第一责任人”职责，形成齐抓共管格局。2024年，州公安局党委研究党建工作4次，听取党建工作汇报5次，召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，30名党务干部参加州直机关2024年基层党务干部能力提升培训，大力提升党务干部党性修养和政治能力。

聚焦政治能力锻造，重构党支部学习教育培训机制

强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，通过线上线下结合、分类培训等方式，提升党员政治“三力”；突出实践导向，将党的创新理论融入公安实战训练、打击违法犯罪、管理服务中；开展“技术革新”“英模报告”“主题征文”等活动，增强教育实效性。州公安局党委委员讲授党课17人次，参加主题党日51人次、组织生活会6人次、谈心谈话213人次，召开正风肃纪和党纪学习教育部署会3次，基层党组织书记领学、讲党课145场次，参加“每周一学”37次，参加上级举办的各类政治轮训、“万名党员”进党校等培训450余人。

聚焦公安新质战斗力，重构“党务+警务”创新发展机制

坚持党建引领实战，在重大任务一线设立临时党支部、党员突击队，强化战时政治动员和激励关怀；打造特色品牌，创建“党员先锋岗”、“反电诈先锋队”、“打垮先锋队”等融合载体，推动党建与业务同部署、同落实，创先争优导向愈加鲜明。2024年，中央级稿件101篇（条）、省级稿件384篇（条），多角度宣传了我州公安工作成效，全州公安机关共有43个集体、189名个人受到上级表彰，其中，1个集体荣立一等功，4个集体荣立二等功，2个人荣立一等功，13个人荣立二等功，云南省公安厅对我州超比例表彰。

聚焦“四强”建设目标，重构党支部考核与监督机制

压实主体责任，健全“党委牵头、书记主抓、全员参与”的责任链条，将党建工作纳入绩效考核；规范党内生活，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，通过开展主题党日活动强化党员意识；强化动态监督，建立常态化检查机制，对党支部工作定期评估，发现问题及时整改，确保制度落地见效。2024年，州公安局获州级表彰优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名、先进基层党组织2个；州公安局党委对40名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、6个先进基层党组织予以表彰。