《谈话制度》共十六条，分别明确了党风廉政谈话的内容、对象、程序和要求。谈话类型分为党风廉政例行谈话、领导干部任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四类。谈话对象为县公安局所属科、室、所、队副科级（含副科级）以上领导干部。谈话方式以个别谈话为主，领导干部任前廉政谈话、领导班子的诫勉谈话和同类性质的提醒谈话，必要时也可采取集体谈话方式进行。《谈话制度》特别强调，凡本人违反纪律，不能履行职责，或在其职责范围内发生了违纪问题，经过诫勉谈话两次以上，仍无明显效果者，应按照干部管理的有关规定，给予相应的组织处理。