景洪市公安局黎明派出所紧跟形势，转变工作思路，探索效率提升方法，通过建立微信工作群，创新工作机制和队伍管理模式，工作成效明显提高。

　　群聊互动  促进工作交流

　　该所作为市公安局5个城区派出所之一，辖区点多线长面广，治安情况复杂。派出所下辖4个警务室和5个中队，民警日常工作均在各自警务室或中队开展，民警之间的交流十分有限，基本局限于所里集体会议时间。自微信群建立后，这里成了民警之间传递信息通知、交流工作经验和分享心得体会的平台。通过微信群，民警把各自好的工作方法晒出来，进行经验交流，共同进步；把工作中遇到的难题说出来，集思广益，商讨对策；把发现的趣闻乐事分享出来，缓解疲劳，愉悦身心……一条条跳跃在手机屏幕上的信息，成了领导同事间的交流纽带。微信群成了解决工作疑难的平台和民警减负的“加油站”。领导的关心问候，适时拉近了同基层民警的距离，让忙碌的民警们少了一丝疲劳，多了几分温暖。

微信群的建立还强力调动了民警工作的积极性。一旦有民警率先在群中晒出工作图片，这让工作还处于静止状态的民警也不甘人后，奋发而为，也纷纷晒出工作动态：你在出租房办理暂住证，我就在行业场所开展消防检查；你在清查吸毒人员，我就在调解纠纷……好不热闹！通过互晒实时工作动态，既增进了对各警务室、中队工作的相互了解，又能及时得到好的意见建议，可谓“一箭双雕”。

即时传递  赢得工作先机

未建立微信群时，派出所发布信息要通过会议，或者是发送工作短信，这要求身边要有联网电脑或者负责信息发送的民警，但是发生突发性事件时，信息发布就要滞后很多，时效性更差。自从有了微信群后，所领导可以在群里直接发布工作信息。快速便捷的通道，工作指令可以直接下达到民警。比如召开工作会议，会议一结束，民警就可以接收到会议的工作指示，第一时间掌握工作重点和精神要求，为下一步工作的开展赢得先机。

另外，该所辖区重点单位众多，应急处突任务繁重。以往通过短信或电话逐个传达通知，现在由统一的微信群发布，时效性更高，而先行到达的民警在第一时间发布的现场图片和简要的情况说明，为所领导在后续警力的调配决策上提供了可靠的依据。

图文并茂，强化管理监督

社区民警开展社区警务工作，有着较大的自由空间，如何管理好社区民警，随时了解到他们的工作动态，并督促他们切实履行好职责，一直以来都是依靠电话联系和不定时的抽查，这不仅耗费了不少时间，还起不到实际作用。自微信群建立后，一是成为了工作信息实时报送工具。通过实时配发的工作图片，让所领导在最短的时间内了解社区民警的工作动态。二是增补了对讲机的功能。该所警卫、处突任务多，加上每天都有值勤点的值守任务，任务多了，对讲机数量明显不足，短信时效性又相对较差，就会影响到消息的传达，而微信群的传输图片不仅可以让所领导直观看到上岗现场的情况，适时进行人员调配，还能够让出宝贵的对讲机通道信息资源。

该所微信群已使用了一段时间，其便捷实用不仅得到了民警的认可，也得到了上级领导的肯定。一个小小的微信平台，拉近了领导和民警之间的距离，融洽了同事关系，提高了工作效率，作用不可小觑。