2018年以来，州司法局坚持以能力素质提升为核心，不断创新工作理念、探索工作方法，着力加强司法行政干部队伍建设，全面提升司法行政队伍素质和能力。

一是坚持党建带队建，发挥整治引领作用。引导干部队伍坚持学以致用，坚持每周一定期学习制度，组织干部职工观看《党章》《准则》《条例》《宪法》《监察法》、扫黑除恶、体制改革、信息化建设等学习宣讲视频和党性信念宗旨教育电影《邹碧华》，进一步牢固树立了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，组织开展参观红色教育基地活动，通过瞻仰纪念碑、聆听革命先烈英雄故事，宣扬革命精神，坚定司法行政干部理想信念，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观。共组织干部职工集中学习20余次，夯实理论基础。

二是坚持能力素质提升，发挥基础保障作用。开展相关法律知识讲座、消防安全、保密知识、党政机关常用公文写作、意识形态以及各类业务知识培训。同时，采取“引进来走出去”的培训模式，在全州司法行政系统开展“大学习大培训”专项活动，梳理了公共部分22个、业务部分十个类别共115个法律法规、规章政策等业务知识点，（强制戒毒和公证业务单列），并在年底以集中考试、知识竞赛等方式检验干部学习成果。共举办各类知识培训12场次，全面提升业务能力和水平。

三是开展创先争优活动，注入发展活力。通过宣传、表彰队伍中涌现出来的先进性典型，充分发挥典型在各项工作中的示范引领作用，在司法行政队伍中树立弘扬正气、无私奉献、服务为民的好作风，促进司法行政干部队伍建设取得实效，对2017年涌现出的先进集体和个人进行了表彰，1个集体记三等功，7个集体记嘉奖，7人记三等功，24人记嘉奖，为基层司法行政干部队伍注入活力。

四是坚持作风建设永远在路上，切实转变干部作风。针对全州司法行政系统干部队伍当中存在的思想、工作和纪律作风问题，州司法局党委持续在全系统开展干部队伍“散、懒、慢”问题集中整治活动以及“治庸整混”治理，强化干部队伍“问责”力度，用好“问责”利器，用足这一手段。同时，结合政法队伍纪律作风专项整治活动及州委第二巡察组对州司法局党委提出的党的领导、党的建设和全面从严治党三个方面18个问题，抓实干部队伍作风整治行动，切实转变干部队伍作风。