推行法律顾问制度是依法维护职工合法权益，促进企业正确处理劳资关系，维护社会和谐稳定的重要途径。近期，州总工会充分发挥职能作用，结合工会工作实际和全州关于推进建立法律顾问制度的有关部署和要求，全力推进法律顾问制度。

一是坚持和完善法律顾问工作制度。州总工会坚持主动维权、依法维权、科学维权，加强工会工作法治化建设。2016年以来，州总工会建立了法律顾问工作制度，聘任了法律顾问，为工会依法维权、科学决策提供法律服务。同时依托州困难职工帮扶中心平台，积极为广大职工（农民工）提供法律咨询、法律援助，有效维护职工合法权益和社会和谐稳定。

二是加强宣传，有力推动。结合州委州政府《关于学习贯彻落实推进法律顾问制度和公职律师公司律师制度的通知》要求，州总工会召开职工大会，对省、州有关文件精神进行认真学习，进一步强调了建设法律顾问制度在法治建设、和谐社会建设中的地位和作用，提升干部职工对法律顾问制度作用和意义的认识。

　　三是加强领导，层层推进。结合工会工作实际，州总工会制定下发了《关于学习贯彻落实推进法律顾问制度和公职律师公司律师制度的通知》（西工发〔2017〕60号），要求各县市总工会在2017年内全面建立法律顾问制度，并探索法律顾问制度向乡镇、企业、行业工会延伸，积极为职工（农民工）提供法律咨询、法律援助，法治宣传教育等，引导广大职工（农民工）依法理性维护权益，合法有序表达诉求，服务广大职工群众，维护职工合法权益和社会和谐稳定。全州工会通过实施法律顾问制度，进一步完善职工法律服务，加强普法宣传，依法开展工会工作，提高运用法治思维和法治方式开展工会工作的能力和水平，推动全州工会工作创新发展。