近日，景洪市景洪农场党委和管委会召开机关干部大会要求，紧密结合场情，落实“四个到位”，着力推进综治、信访、维稳工作，用新思路、新方式为民解忧化解社会矛盾，形成合力推进平安、和谐农场建设。
　　一是抓机关干部联系生产队的责任到位。景洪农场成立了综治信访维稳领导机构和信访、群众诉求中心工作机构，实行责任到人。场领导和机关干部分片到各自联系点，深入全场各单位进行检查督导，同时将综治信访维稳工作列入农场党委考核各联系点干部的重要内容和重大督查事项。
　　二是抓法制宣传教育到位。在农场管委会和9个生产队设置职工群众来访接待、调解室，对来访的职工群众进行相关法制知识教育，充分利用场内简报、广播、网络媒体，开展法制典型案例、知识的宣传，并结合送法进队、进居民组、进承包户等活动，加大对职工群众的普法力度。
　　三是抓信息排查研判到位。落实“关口前移，重在预防”的维稳工作措施，加强排查，集中精力抓早抓小抓苗头，农场管委会和综治信访维稳领导小组成员实行每周例会制，重点分析职工群众反映较为集中、容易引发群体性上访的矛盾纠纷和信访隐患，迅速定出化解措施，建立每月通报督办制度，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
　　四是抓矛盾化解处置到位。落实领导下访约访制度，建立疑难问题会诊制、案件调处制、重点和突出问题领导包案制，采取信访代理、引导、稳控、解困等措施进行调解处理，建立多方联动、快速反应的处突机制，务求处置在早，化解在小。