巡特警改革是景洪公安改革的一个缩影，它承接了2017年全市公安改革成功经验，也彰显了2018年里景洪公安全面深化改革、推动全市公安队伍建设发展中的新理念、新观点、新标尺。

队伍素质够“硬”

与2017年以来景洪市公安局刑侦队伍重组、组建合成作战指挥室、旅游警察大队等改革措施一样，2018年巡特警大队的组建首先以提升队伍素质为改革的重要条件。通过有针对性的训练，不断增强民（辅）警防控、反恐、防暴和日常应急处突、巡逻防控工作的技能，以小警种、小部门工作能力和队伍素质的提升，实现大警种、全局性的整体素质不断迈上新台阶。2017年以来，景洪市公安局在提升队伍素质方面，始终坚持推行“二二三”练兵模式、“四种”练兵机制和“五项”训练内容：即抓好“教官人才训练支撑点”和“心理素质训练支撑点”两个“训练支撑点”，借力“送教下基层活动”和“执法达标创建活动”两项活动契机，深推“岗位练兵、自学自练和考核训练”三种练兵常态；推行专项管理机制、考核评选机制、双向学习机制及全城封堵机制四种练兵机制；重点开展案例分析训练、心理辅导训练、应对群体性事件专项训练、反恐防暴能力培训、边境查缉能力培训五项训练内容。通过一系列缜密的教育培训，有效提升了整体队伍素质，确保了服务实际战斗力的提升。

 

基础保障够“足”

景洪市公安局致力于将巡特警大队打造成为一支承担反恐防控、维稳处突、安保警卫、看守押解、反扒巡逻等任务的巡特警专业队伍，专业队伍离不开专业装备的支撑。在党委、政府和上级公安机关的支持下，巡特警大队目前已配备了工作人员近百人，有充足的盾牌、防暴棍、头盔等专业上勤装备，并配备了防暴车2辆，越野车1辆，运兵车1辆，警摩24辆，充分满足上岗需求。以巡特警大队组建工作为代表，为实现全局队伍的正规化、专业化建设，景洪市公安局党委高度重视队伍基础设施建设，2017年公安改革工作全面启动以来，已投入资金400余万元，用于警务装备的配备，并投入大量资金，优化办公基础设施建设，重点对刑侦技术场所、业务技术用房、派出所办公场所、各派出所户籍办证室、出入境窗口等进行了优化；同时，为缓解警力不足压力，积极争取支持，招聘了59名全市首批文职辅警投入工作，并大幅提高文职辅警、勤务辅警工资待遇，有效补充专业人才。

 

战斗意识够“强”

增强从警自信、提升战斗意识，是景洪市公安局全面贯彻党的十八大、十九大精神的具体延伸。以新组建的巡特警大队为典型，景洪公安改革工作中注重对民（辅）警的忠诚教育、纪律作风教育和为民服务意识教育，保障全局民（辅）警从思想认识、纪律作风、工作规范等各方面，做到整齐划一，深入践行社会主义核心价值观和习总书记对公安工作提出的“对党忠诚、服务人民、执法规范、纪律严明”总要求，并以一级英模、革命烈士李敬忠同志精神为指引，始终坚持深入开展“忠诚、崇法、创新、奉献”的景洪公安精神，切实以理论武装思想，打造出一支战斗意识强，关键时刻拉得出、打得响、能打赢的公安队伍。此外，景洪市公安局全力加强纪检监察、民警权益保护等队伍的建设，丰富各类优抚措施，既实现从严治警，又落实从优待警，全力培养民（辅）警从警自信，养成强有力的战斗意识。

 

工作措施够“实”

以组建巡特警大队为代表，景洪市公安局结合本地特点，按照大警种、大布置的要求，对指挥中心、刑侦大队、旅游警察大队、纪委督察、反恐大队、特警大队等部门进行了改革工作。为使改革后的队伍更好的发挥新效能，景洪市公安局党委多次带领相关部门人员开展考察学习工作，以外地公安机关优秀经验指导本地实际，制定出可行性的运作方案及行之有效的工作措施，保障了各项改革措施实实在在、稳步推进，景洪公安改革成效凸显，多项措施受到党委、政府和上级公安机关肯定，为推动全市平安建设、提升群众安全感和满意度提供了有力保障。