西双版纳州强戒所狠下功夫抓基层打基础着力推进“平安场所”创建
作者 :罗中建(整理) 访问次数 : 发布时间 :2017-09-07
西双版州强制隔离戒毒所紧扣十九大安保这条主线,主动适应禁毒斗争新形势,树牢深度忧患意识,严格执行上级各项安排部署,坚持抓好安全保发展,在抓基层、打基础上狠下功夫,在推动“平安场所”创建活动中取得了积极成效。
周密部署、布控到位圆满完成整体搬迁。版纳州强戒所认真履行主体责任,深刻分析搬迁“耗时长、规模大、路程远,路况复杂、沿线管控难,涉及单位广、参与人员多,搬迁难度大”的特点,从年初起就成立了由一把手为组长的搬迁工作领导小组,并随着所情变化不断修改完善搬迁方案,逐步细化工作预案,分解落实工作责任。与公安交警等警种共同细化武装押解方案,在每一个细节上下功夫,提前做好各方面保障工作。一把手亲自挂帅组织动员部署,管教一线警察提前1个多月做好宣传教育、安全检查等工作,全面掌握情况,防止各类事故发生。搬迁当日,按照即定方案,工作组各司其职,多警联动、密切配合,在公安特警队员荷枪实弹的高度戒备下,全路程实行严格交通管制,仅历时1个小时,就安全抵达大荒坝所区,圆满完成整体搬迁任务,为版纳州强戒所改扩建项目的实施走好了坚实的第一步。
倾向基层一线抓队伍,确保场所平稳有序。整体搬迁后,版纳州强戒所坚持把目光投向基层、力量沉到基层、服务倾向基层,力保做到基层一线警力配置到位、从严管理到位、后勤保障到位、关怀关爱到位。一是调配警力集结一线。按照“三定方案”及所党委决定,结合搬迁后工作实际,本着向基层倾斜、统筹兼顾的原则,及时制定了《搬迁至大荒坝所区后警力调配方案》,配齐了五个大队的机构设置,将机关警力最大限度缩减,一线警力占比大幅度增加,确保了充足的力量开展戒毒人员直接管理教育工作。两名调研员积极有为,率先垂范沉入基层大队组织、督促、指导工作,充分发挥其工作经验丰富、群众基础和工作基础好的特点和优势。针对医疗人员不足的实际,返聘两名已退休资深医生回所,指导在职医疗人员开展工作。二是领导班子带头驻扎一线。自搬迁之日起,所党委班子全员即驻守在大荒坝所区,组织带领全体民警、职工、协警开展工作,及时统筹安排临时性事务,妥善处理出现的问题和困难,先后召开党委会1次、所长办公会2次、所领导碰头会4次、中层领导干部会议3次,签发会议纪要3期,部署和决定事项达40余项。各科室、大队领导班子充分发挥中层领导干部承上启下的作用,直接带领队伍抓工作落实,为工作高效有序运转提供了强有力的组织保证。三是探索建立科学模式推进工作长效运转。全所上下以安全稳定为首要任务,5名所党委班子成员实行互补制和两班轮值运转制,两人之间职责互补,四人两班轮值带班,所长全盘统筹,随时待岗。按照“归位”的原则,安排已外调的科队领导回归原岗位履行职责,实行班子成员之间工作互补和轮值。要求新到岗警力与原岗位警力迅速磨合,明确一线警力因法定职责定人定岗外,机关民警必须综合掌握全科室业务,全盘互补轮值,全面提升综合能力和履职水平,工作张弛有度,推进工作长效运转。四是加强关爱民警职工确保队伍稳定。所党委高度正视因工作环境改变、人员集中、运转模式调整而产生的问题,从注重关爱的角度,积极主动解决和应对。及时组织办公室深入各科队全面收集工作运行中存在的问题和困难,提交所党委逐条逐项研究解决,针对水、电、用餐、住宿、办公等民警职工关心关注的问题,明确责任领导列表督办。所领导以身作则,把抓好“人”的管理作为最首要任务,加强《层级间谈心谈话制度》的落实,并由政治处深入走访每位民警、职工全面收集掌握情况,针对个别民警职工子女入学难的问题,所长亲自帮助协调争取以推进“两学一做”学习教育常态化,实施“基层党建提升年”为契机,加强基层党建工作。充分发挥党员、团员的示范带动作用,引导全体警察职工发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,努力克服人、财、物保障不足的形势,全力以赴履职尽责,以极强队伍凝聚力和执行力,推动各项工作正常运转。及时修复健身器材,更换新篮球架,修缮羽毛球和乒乓球场地,丰富民警职工的业余生活。协调安排全员体检,并在资金严重紧缺的条件下,将协警纳入体检范围。通过实的举措,确保了队伍安全。
突出特殊时期管理教育的针对性,确保戒毒人员思想稳定。围绕“保生活、保安全”总体要求,对戒毒人员积极开展有针对性的管理教育工作,确保稳定。一是针对党的十九大即将召开安全形势特点,按照“平安场所”创建活动方案要求,有序开展戒毒人员第一个百日安全竞赛活动,目前活动已进入收尾阶段,正在组织戒毒人员认真进行百安总结评比和奖惩兑现。二是针对转所后环境变化引发的戒毒人员思想波动特点,认真开展强戒人员思想动态分析和安全研判,及时组织集中学习、纪律强化训练、队列训练、文体活动、读书活动等丰富多彩的活动,充实戒毒人员日常生活,避免因时间和精力过剩引发不安定隐患。三是针对8月2日省戒毒局督察组提出的34个隐患问题,召开专题会议研究部署,明确分管管教业务领导负责组织督促,逐条逐项梳理分解,明确责任和整改时限,确保尽快整改落实到位。四是加强与公安投送部门的沟通协调,提前告知投送点的变更,并争取到20天的时间,对新查获的戒毒人员暂时羁押在各地公安行政拘所,使收治工作平稳过渡,目前收治工作已恢复正常。五是针对汛期的实际,严格落实“一岗双责”和安全检查制度,确保组织到位、责任到位、管理到位,并对所内可能因灾害天气导致的安全隐患进行认真分析和细致摸排。积极组织人员加强两个水库和鱼塘的巡查监测,每3个小时向习艺劳动科报告一次安全情况,并及时疏通水库的排水系统,保障水流顺畅,有效缓解水库库容过剩的压力,坚决防范安全事故的发生。同时加强与气象、水利、国土要等相关部门的沟通联系,密切关注汛情灾情,做到信息及时共享、同步应急联动。六是鉴于所区水质不佳的情况,戒毒人员饮食用水均为重新购置的纯净水,保障戒毒人员的生活不降标准、不减数量,保证质量,能够吃好、吃熟、吃够,无生活担忧。七是提前一周告知家属探访时间及地点变更情况,搬迁后第二周就恢复探访工作,让戒毒人员安心戒指家属放心。