您的位置: 西双版纳州消防部队夏季练兵如火如荼
入夏以来，西双版纳消防支队以提高部队战斗力为切入点，积极探索新形势下战训工作新路子，多形式开展夏季大练兵活动，全面提升部队的实战能力。
搭建实战化练兵平台
西双版纳消防支队依托信息化建设成果，立足练兵实际，有效实现信息化练兵成果的共享利用。利用远程视频系统，开展业务理论全员培训。夏季练兵活动开展以来，该支队从各大（中）队主官中抽调战训领域骨干，分别开展了两次业务理论“大讲堂”和4次典型战例研讨及战评。利用指挥终端系统，开展业务理论“每日一考”活动。以每日为节点，不设定抽考时间、随机点选中队官兵进行口试，现场打分、次日通报，分数按比率纳入夏季练兵考核总成绩。通过3G图传设备，开展基层单位灭火救援及通信保障随机拉动演练，采取临机设情、远程点评打分的方式对接警出动、力量调派、战斗展开及装备携行等环节进行检验。
打牢正规化练兵基础
该支队采取三种方式确保战时人与装备达到最佳配备，圆满完成灭火救援任务。编写下发《装备操作使用应知应会手册》和教学课件，逐一细化各类常规和特种装备技术性能、操作程序、使用范围及注意事项。组织机关相关人员和全州基层指挥员、战斗班长、驾驶员及通信员，分期到西双版纳消防科普教育基地参观见学，实地对消防控室各种设施、消防泵启动等建筑内部固定消防设施进行演练操作。建立装备效能评估和巡检机制，以周、月为单位，后勤处牵头，司令部配合，采取“效能评估法”和“装备巡检法”两种集约化维保方法，全面加强执勤装备的管理应用。
建立科学化练兵模式
该支队从科学练兵、骨干练兵、安全练兵角度出发，最大限度地提高官兵训练水平、业务素质和安全能力。出台《西双版纳州公安消防支队战训工作指导意见》，从战训基础内业建设入手，按照灭火救援和执勤战备两个模块进行整合；从专业训练入手，建立大（中）队指挥员、执勤中队长助理、班长、攻坚组队员四类岗位人才储备库；采取战训岗位轮岗培训的练兵方式，对基层中队指挥员开展为期15天的内业、体能、技能、熟悉演练轮训，提高基层指挥员第一任职需要；强化内攻和紧急避险安全训练，立足全州重点单位分布及部队执勤力量实际，利用各单位场地设施开展安全行进、紧急撤离、逃生避险等作战安全基础训练和梯次展开、强攻灭火等纵深内攻操法训练。通过训练，提升部队内攻作战、紧急避险和对被困消防员快速救助的能力。
搭建实战化练兵平台
西双版纳消防支队依托信息化建设成果，立足练兵实际，有效实现信息化练兵成果的共享利用。利用远程视频系统，开展业务理论全员培训。夏季练兵活动开展以来，该支队从各大（中）队主官中抽调战训领域骨干，分别开展了两次业务理论“大讲堂”和4次典型战例研讨及战评。利用指挥终端系统，开展业务理论“每日一考”活动。以每日为节点，不设定抽考时间、随机点选中队官兵进行口试，现场打分、次日通报，分数按比率纳入夏季练兵考核总成绩。通过3G图传设备，开展基层单位灭火救援及通信保障随机拉动演练，采取临机设情、远程点评打分的方式对接警出动、力量调派、战斗展开及装备携行等环节进行检验。
打牢正规化练兵基础
该支队采取三种方式确保战时人与装备达到最佳配备，圆满完成灭火救援任务。编写下发《装备操作使用应知应会手册》和教学课件，逐一细化各类常规和特种装备技术性能、操作程序、使用范围及注意事项。组织机关相关人员和全州基层指挥员、战斗班长、驾驶员及通信员，分期到西双版纳消防科普教育基地参观见学，实地对消防控室各种设施、消防泵启动等建筑内部固定消防设施进行演练操作。建立装备效能评估和巡检机制，以周、月为单位，后勤处牵头，司令部配合，采取“效能评估法”和“装备巡检法”两种集约化维保方法，全面加强执勤装备的管理应用。
建立科学化练兵模式
该支队从科学练兵、骨干练兵、安全练兵角度出发，最大限度地提高官兵训练水平、业务素质和安全能力。出台《西双版纳州公安消防支队战训工作指导意见》，从战训基础内业建设入手，按照灭火救援和执勤战备两个模块进行整合；从专业训练入手，建立大（中）队指挥员、执勤中队长助理、班长、攻坚组队员四类岗位人才储备库；采取战训岗位轮岗培训的练兵方式，对基层中队指挥员开展为期15天的内业、体能、技能、熟悉演练轮训，提高基层指挥员第一任职需要；强化内攻和紧急避险安全训练，立足全州重点单位分布及部队执勤力量实际，利用各单位场地设施开展安全行进、紧急撤离、逃生避险等作战安全基础训练和梯次展开、强攻灭火等纵深内攻操法训练。通过训练，提升部队内攻作战、紧急避险和对被困消防员快速救助的能力。