依据职能，分类考评。为确保综治维稳目标管理责任制考评工作更具科学性、操作性、规范性和公平性，将综治维稳工作考评对象分为乡镇（街道）农场管委会、平安细胞创建单位、市综治委成员单位三大类别。根据职能特点，不同层次、分门别类开展考评，确保考评客观、公正、真实，准确反映不同部门综治维稳工作实绩。

　　分值权衡，动静结合。考评分为动态工作考评和实地考评，明确加分、扣分以及“一票否决”的情形。动态考评以考评日常工作为主，抽查(检查)为辅，其分值占总分的70%;实地考评主要考评静态工作，对动态工作进行复查印证，考评主要采用听取汇报、实地查看工作成效、走访群众和查阅档案台账，其分值占总分的30%。动静考评，改变过去重部署轻落实的情况，推动综治维稳各项措施任务的落实。

量化指标，按月通报。综治维稳动态工作实行一月一考评一通报，月考评情况在次月10日前进行通报并公布排名，每月的累积得分为全年综治维稳动态工作考评得分。月考评的主要内容涵盖民生、服务、管理、防范、教育、创建、民意评价等方面，涉及公众安全感和满意度、平安等建设、矛盾纠纷排查调处和综治信息系统应用、网格化服务管理、队伍建设等工作。

以分排位，严格奖惩。在考评总分的计算上，动态考评总分加上实地考评得分以及加分和扣分项的累加，即为全年综治维稳考评总分，并统一进行排位。在考评结果的运用上，市委、政府将综治维稳考评成绩纳入全市综合考核成绩之中，与表彰奖励、干部使用、责任追究挂钩，并严格兑现奖惩。