景洪市勐养镇是一个典型的民族山区乡镇，在较长的一段时间里，勐养镇刑事案件高发，治安秩序混乱，群众反响强烈，一度被确定为全市重点整治乡镇。镇党委政府深刻认识到没有平安和谐稳定的勐养，就不会有勐养经济社会的发展。近年来，全镇上下统一思想，凝心聚气，群策群力，以平安法治建设为载体，紧紧抓住综治维稳目标责任制这个牛鼻子，运用考核杠杆，全力打造平安和谐勐养镇，取得明显成效。

一、加强领导，明确责任。勐养镇始终坚持综治维稳“一把手”负责制和领导岗位责任制，镇党委书记担任综治委主任，亲自研究部署综治维稳工作。党政其他领导一岗双责，分片包干，对号入座，勇于担当。基层领导量化任务，主动作为，全力履职。同时，建立健全并层层签订以矛盾纠纷排查化解、治安防控体系建设、集中整治治安突出问题、平安法治建设、重点人员管控、基层基础工作等为主要内容的《综治维稳目标管理责任书》以及禁毒、信访、消防、交通、安全、反邪教等重点工作责任状，把工作分解到村组，把任务量化到具体人，形成主要领导亲自抓，班子领导分片抓，基层领导具体抓，全社会广泛参与，一级抓一级，层层抓落实的综治维稳平安法治建设新格局，真正做到各项工作有人抓、有人管、有人负责、有人落实。

二、狠抓双考，强力推进。制定出台《社会治安综合评比及风险预警工作方案》和《社会治安综合治理督查督办工作规定》，对综治维稳工作实行半年小考、年终大考的“双考”检查考评机制。半年对各村组责任制落实情况进行检查（简称“小考”），检查结果，张榜公示，通报反馈。对小考成绩末两位的村组，发出预警通知书，给予黄牌警告，及时整改；年终组织开展综治维稳工作全面考评（又称“大考”），考评成绩突出的，给予表彰奖励。考评成绩末两位的，发出督办通知书，给予挂牌督办，限期整改。半年内问题仍未解决的，镇纪委约谈责任领导，实行问责。先后约谈了5名村组负责人。检查考评机制实施以来，做到了问题不查清不放过、措施不落实不放过、责任人不处理不放过，达到了兑现奖惩、表彰先进、鞭策后进的目的，全镇呈现出你追我赶、比学帮超的良好氛围，综治维稳工作连续三年被景洪市评定为优秀。

三、创新模式，多措并举。一是创新管理模式。紧紧依靠和发动群众，充分利用傣族老年群众“看家护院”的传统习俗和威信高、办事公道的特点，引导群众在曼掌村民小组成立了全州第一支“老年维稳协会”。老年维稳协会成立以来，在维护村容村貌、畅通民意、化解纠纷、宣传法律、维护稳定等方面做出了大量卓有成效的工作。昔日的“问题村”成为了远近闻名的“文明村”。在山区移民村江边村民小组推行“3+2”综治维稳工作模式（“3”是指加强基层党组织建设和党风廉政建设、加强社会主义法治教育和传统道德教育、加强老年维稳协会建设；“2”是指强化生态旅游村寨建设、强化集体经济建设），扭转了基层村干部对综治维稳工作做与不做一个样、做好做坏一个样的思想观念，江边村民小组基层组织建设和综治维稳工作得到明显加强，经济发展模式也有了转变。二是创新服务模式。以“6995”网格化服务管理示范村寨、示范学校、示范企业、示范单位、示范银行、示范景区等示范建设为切入点，制定“6995”管理使用规定和奖惩办法，着力推进“6995”网格化服务管理信息平台建设，提高服务群众水平。“6995”真正成为人民群众的平安符、社会治理的防控网。三是创新宣传模式。在传统宣传模式的基础上，通过傣族章哈、布朗弹唱、彝族山歌、基诺大鼓等当地少数民族群众喜闻乐见的文艺表演，寓教于乐，把平安法治宣传融入民间民族民俗文化之中，使其更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。同时，开启“法制宣传大篷车”，走村串寨巡回开展法律宣传，提供法律服务，解决群众困难，增强宣传效果。