注重基层 打牢基础

－－西双版纳州司法行政机关队伍建设取得新突破

　　西双版纳州司法行政机关按照“建班子、带队伍、创业绩”的要求，以打造过硬“司法队伍”为抓手，深入开展创先争优、忠诚教育等活动，强化业务培训和岗位练兵，全州司法行政机关队伍建设取得新突破。
　　一、多措并举，充实壮大队伍力量
　　为解决司法行政机关长期编制不足，特别是基层司法所“人少事多”，普遍存在“一人所”的问题，2013年3月，州委编办和州司法局组成调研组深入到基层司法所实地调研，详细分析基层司法队伍现状，专题调研报告得到州委、州政府高度重视，同意增加基层司法所事业编制62名。目前，我州基层司法所人员平均达到3.5名，超出全省平均水平0.7名，州局机关与基层司法所干警职工比例接近1:3，在全省提前实现“警力下沉”目标，是全省首个消除基层“一人所”的州市。此外，州司法局积极做好公务员招考、干部遴选、少数民族定向生培养、定向司法行政干部委培以及劳教人民警察首授等工作，在严把质量关和入口关的前提下，做好执业律师、公证员、司法鉴定人和基层法律工作者的审核及申报工作。截止上半年，全州执业律师总人数达到64名，执业公证员8名，司法鉴定人84名，基层法律工作者59名。
　　二、创先争优，提升队伍整体形象
　　西双版纳州司法局对全州80余名社区矫正工作人员进行授衔，配发警服和警务标志，推进社区矫正工作的法制化、规范化、正规化建设。同时，把“拓业务、扩领域”作为提升法律服务队伍形象的重要举措，组建“法律服务团”，选派律师为州人大代表、州政协委员提供法律服务工作，积极与媒体沟通联系，加强法律知识宣传，进一步弘扬了法治精神。 上半年以来，全州司法系统共有61名干警职工受到各级各类表彰，并涌现出了第四届全国法律援助先进个人岩糯、朗达等全系统先进典型，受奖人数和受奖层次均为历年之最。
　　三、创新方法，党建工作取得新成绩
　　一是全面落实党建工作责任制，积极探索新时期加强和改进本系统党建工作的新思路、新方法、新举措，着力提升党建工作科学化水平，党的工作覆盖率达到100%，全州律师行业党建工作实现全覆盖；二是以创建学习型党组织为抓手，坚持每周一政治学习日、每季度理论中心组学习会等制度，严格学习考勤，创新学习方法，丰富学习内容，建立学习台账。上半年，组织或参与各种培训活动11期198人次，并组织了干部在线学习和干部任前知识能力测试，参学率和通过率均为100%；三是深入开展“四群”教育活动，“四群”教育工作专兼职人员达到7名，工作措施有力，被评为西双版纳州“四群”教育先进单位；四是加快推进惩防体系建设，突出教育、监督、预防和惩治制度四个重点，严格执行党风廉政建设责任制、领导干部四重包干责任制，开展好“听、谈、查”工作，扎实开展党风廉政建设工作。