图为：曼弄枫街道综治中心调解员罗正贵（左二）在开展调解工作

前不久，曼弄枫街道综治中心受理一起劳资纠纷，35名农民工被拖欠近一年的酬劳终于有了着落。

据了解，2025年，某房地产项目施工方负责人陈某（化名）承接张某（化名）的房屋建设工程后，由刘某（化名）带领工人进行具体施工。期间，由于陈某承接工程后，与张某仅作口头承诺，未正式签订书面协议合同，资金结算流程也不清晰，薪资兑付长期存在隐患。

当工程接近收尾，刘某和工人上门索要薪资，张某却称已将工钱结给了陈某，由陈某分别支付给刘某和工人，但陈某表示自己并未收到钱款。

钱款迟迟未清，张某、刘某、陈某三方的矛盾持续激化。

情绪激动的工人于近日将张某堵在施工现场，要求其必须给个说法。由于双方争执激烈，情绪一时难以平复，张某选择报警求助。当日下午5时，派出所民警对纠纷现场进行稳控后，带领涉事双方至曼弄枫街道综治中心进一步调解。

在调解现场，综治中心工作人员快速安抚当事人情绪，倾听其讲述事情的前因后果，从双方话语和提供的佐证依据中反复印证事实，努力找准化解矛盾的关键点和切入点。

由于纠纷各方争执不休，初步调解并不顺利，按捺不住情绪的张某和陈某曾2次离开，综治中心工作人员及时将其劝回，并分开安抚、疏导、释法说理。待纠纷各方情绪缓解后，综治中心再次组织当面调解，把各方的权利、义务讲明，结合资金流向与用工链条的核查结果理清相关责任人的责任以及拒绝履行责任可能承担的法律后果。经过长时间劝导和反复沟通，陈某承认张某已支付过15万元，因剩余的14万还未结清，自己资金周转也有困难，就没有支付工人的工资。张某也说明了长期未支付剩余款项的原因，希望能多一些时间筹集。

经过约7小时的调解，纠纷各方于当晚12时许现场达成协议：陈某将张某前期拨付的15万元款项全部用于支付工人薪资，张某承诺于2026年12月31日前将剩余14万元全额结清。